30代未経験からITエンジニアを目指して転職活動を開始しました！

どうも！hideyuk1（@hideyuk1_jp）です！

今月からITエンジニアを目指して転職活動を開始しました。

転職活動で学んだことや考えたことなど記事としてアウトプットしていこうと思います。

まずは僕のスペックや今のところやったことなどを紹介します。

僕のスペック

30代未経験というだけでなく、大学中退にニート歴ありと我ながらマイナスポイントの多いキャリアとなっています。笑

もし評価されるポイントがあるとしたら、中退はしましたが大学では情報システムを専攻していたこと、プログラミング経験はあって応用情報技術者の資格を持っていることぐらいかなと思います。

職歴に現職とあるように働きながらの転職活動となります。

dodaエージェント、リクルートエージェント、マイナビエージェントに登録して電話面談をしました。

全てのエージェントから言われたのは30代未経験からのITエンジニア転職は狭き門であるということでした。

エンジニアが不足している・需要が増しているとは言っても、30代未経験者・30代経験者・20代未経験者が応募してきたらまぁ普通は30代未経験者を選ぼうとはならないと思います。

とはいえ全く可能性がないという訳でもなく、だいたい20〜30社応募すれば1社書類通過するくらいの厳しさとのことでした。

書類選考で少しでも弾かれにくくするためにポートフォリオなどで差別化が必要と感じました。

プログラミングの基礎知識は必要だということで、1週間ほどかけてProgateでPHP、Sass、Ruby、Ruby on Rails、Gitを一通り学習しました。

Progateは以前少しだけ触って以来ほぼ初めてでしたが、こんなに分かりやすくてしかも月1000円切るって素晴らしい時代になったものだなぁと思いました。

TECH::EXPERTの無料相談を受けました。（こちらも電話相談）

僕は地方に住んでいるのでオンライン受講前提で無料相談を受けましたが、教室に通えないとコストパフォーマスが悪いと個人的に感じたので受講は辞退しました。

メンターの方に直接対面で質問が出来たり、チーム開発が出来たり、同じように転職を目指す人たちと一緒に学んだりといった教室に通わないと得にくい部分が大きいと僕は思いました。

入江開発室というオンラインサロンに入会しました。

WEBサービスを作りたい方や作っている方がいっぱいいるみたいで、MENTAを作っている入江さんが主催者ということで面白そうだったからです。

まだ入ったばかりで自己紹介しかしてないので、これから活用していこうと思います。

この2点を特に重視して転職活動をしていこうと思います。

働きながらの転職活動ではありますが、幸い1日3時間くらいはプログラミング学習などの時間に使うことが出来るので、アウトプットを前提にして後悔のないようにやれることはやっていきたいですね。